Изменение репутации
Пожалуйста, напишите за что вы изменяете репутацию этому пользователю

РостовМама

   

Входим:

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

Размещаем:

RostovMama
https://t.me/rostovmama_official

Помогаем:

[help!] Все вместе мы - удивительная сила, которая способна творить великие дела!
[help!] Обсуждение темы сбора Сёмкиной для Сербат Артема. ПОЛИЦИЯ ВЕДЁТ ДЕЛО
[help!] Дима Джинян. 26лет. ДЦП
ТОП последних сообщений ТОП коммерческих тем Как попасть в ТОП?
[Что нового на Ростовмаме?]
С 01.01.2024 Форум переходит в архив! от Vadim
[Детские дома, приюты, дома ребенка]
Re: Дети-отказники в больницах (объединенная тема) от Ginger
[Наши инициативы]
Где граница между защитой жизни и нарушением прав человека? от DoyleMaM
[Врачи для взрослых]
Re: Аллерголог для взрослых от anhi
[Наши инициативы]
Re: Старость В Радость - Ростовская группа от anhi

Автор Тема: Кадры решают все))))  (Прочитано 1550841 раз)

Moderator и 1 Гость просматривают эту тему.

Долька

  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +677/-16
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 19064

  • СЖМ, Ростов-на-Дону
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #7815 : 22 Декабрь 2016, 12:27:18 »

Девочки, подскажите, плиииз! устраиваюсь на новую работу - договорились, что выхожу 9 января...каким числом мне лучше написать заявление на увольнение с прежнего места работы??? уволить 30 декабря или можно ставить датой увольнения - дату праздничного дня (например если я пишу заявление 23.12.16 прошу уволить меня 06.01.17) ну только так, чтобы стаж еще считался непрерывным, в случае чего... :ax: :ax: :ax:

заявление последним рабочим днем.. РАБОЧИЙ день у вас последний если пятница - то 30е.. если в субботу работаете - то 31.. если до 9 января есть смены - то выбрать поближе к 9му...
зачем вам непрерывный стаж?
Сначала я отношусь всегда ко всем хорошо...  ...А потом - взаимно...))  :az:

Katyunya

  • Опытный
  • ***
  • Доброе имя +2/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 225

    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #7816 : 22 Декабрь 2016, 12:54:05 »

заявление последним рабочим днем.. РАБОЧИЙ день у вас последний если пятница - то 30е.. если в субботу работаете - то 31.. если до 9 января есть смены - то выбрать поближе к 9му...
зачем вам непрерывный стаж?

Спасибо! да уже прочитала, что он сейчас ни на что не влияет.... :ax:

Люка-Я

  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +31/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Сообщений: 1386
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #7817 : 27 Декабрь 2016, 11:07:50 »

     Девочки, простите за оф-топ!  :ah:
помогите пожалуйста!
http://forum.rostovmama.ru/index.php?topic=158411.msg9464716#msg9464716
 :ax: :ax: :ax:
Я- Юля Люка.

Нейра

  • Будто я в огромном телешоу, популярном, но таком чужом..
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +724/-7
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 34498

  • #ятвоевсе
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #7818 : 28 Декабрь 2016, 16:16:41 »

Юль, это точно? если РВП даже есть?  :al: :al: я так поняла. если есть РВП, то уже по другому всё...  :al:
ну и что что рвп, это просто разрешение на временное проживание. Может ВНЖ ты имеешь ввиду? С внж уже другой разговор.
Все сказанное мною является моим субъективным мнением и оценочным суждением.



Есть миллионы шансов, что скоро будет все сбываться:)

Nemka.86

  • Супер-Профи
  • *****
  • Доброе имя +15/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 910

  • Я - Катерина!
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #7819 : 30 Декабрь 2016, 13:42:58 »

Девочки, может кто-нибудь подсказать? У меня такой вопрос:
Я работаю в двух компаниях, назовем их "А" и "Б". При этом в компании "А" на данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком да 3-х лет.
А в компании "Б" работаю (с 2015г.) по совместительству на 0,5 ставки, в декрет не уходила. Подскажите, имею ли я право на очередной ежегодный отпуск 28 к.д. в компании "Б" ?
Спасибо!

Романтик

  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +46/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 2318

    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #7820 : 30 Декабрь 2016, 14:12:27 »

Девочки, может кто-нибудь подсказать? У меня такой вопрос:
Я работаю в двух компаниях, назовем их "А" и "Б". При этом в компании "А" на данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком да 3-х лет.
А в компании "Б" работаю (с 2015г.) по совместительству на 0,5 ставки, в декрет не уходила. Подскажите, имею ли я право на очередной ежегодный отпуск 28 к.д. в компании "Б" ?
Спасибо!
Да, право на отпуск наступает  по истечении 6 месяцев работы , пишите заявление и на усмотрение руководства или по графику отпусков в обязательном порядке
Вы стоите на правильном пути .... стоите , а надо бы идти .

tatosja

  • Возможно все! На невозможное просто требуется больше времени
  • ПС
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +156/-3
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 7512

  • Марина
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #7821 : 30 Декабрь 2016, 14:51:20 »

имеете полное право на отпуск

Nemka.86

  • Супер-Профи
  • *****
  • Доброе имя +15/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 910

  • Я - Катерина!
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #7822 : 30 Декабрь 2016, 16:00:29 »

Спасибо большое, девочки, успокоили!  :ax:
А то я уже начала переживать, все твердят мне что в двух отпусках одновременно не могу быть, хотя на второй фирме мой декрет никак не фигурирует.

Нейра

  • Будто я в огромном телешоу, популярном, но таком чужом..
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +724/-7
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 34498

  • #ятвоевсе
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #7823 : 02 Январь 2017, 22:39:40 »

Спасибо большое, девочки, успокоили!  :ax:
А то я уже начала переживать, все твердят мне что в двух отпусках одновременно не могу быть, хотя на второй фирме мой декрет никак не фигурирует.
у одного работодателя вы не можете быть одновременно в двух отпусках, а у разных работодателей - можете.
Все сказанное мною является моим субъективным мнением и оценочным суждением.



Есть миллионы шансов, что скоро будет все сбываться:)

Конопуля

  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +214/-9
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 4685

    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #7824 : 09 Январь 2017, 10:25:51 »

Девочки , всех с прошедшими!
Человек сегодня отрабатывает и увольняется ... заявление пишется : "уволить с 9,01 или с 10,01? "
Ты , главное, жди и ничего не изменится!
Больше всего люди обижаются на вас за то, что вы упрямо и нахально не хотите соответствовать их личным ожиданиям

Penditnaya

  • Любитель
  • **
  • Доброе имя +8/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Сообщений: 50
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #7825 : 09 Январь 2017, 10:35:15 »

Девочки , всех с прошедшими!
Человек сегодня отрабатывает и увольняется ... заявление пишется : "уволить с 9,01 или с 10,01? "

Заявление заранее по ТК пишется, но в любом случае "уволить 09.01.", если сегодня последний рабочий день. Всегда без "с".

Конопуля

  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +214/-9
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 4685

    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #7826 : 09 Январь 2017, 12:55:10 »

Заявление заранее по ТК пишется, но в любом случае "уволить 09.01.", если сегодня последний рабочий день. Всегда без "с".
спасибо , понятное дело - пишет датой прошлого года))))  :ax:
Ты , главное, жди и ничего не изменится!
Больше всего люди обижаются на вас за то, что вы упрямо и нахально не хотите соответствовать их личным ожиданиям

Фила

  • 89286250613
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +106/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 5022

  • Аксесс бары и Фейслифт ОБУЧАЮ
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #7827 : 21 Январь 2017, 13:09:44 »

Девочки, прошу совет, разобраться надо  :ba: :ba: :ba:
 муж работает на обычной работе(не гос предприятие).
Сейчас будет открываться фирма. и его ставят там генеральным директором в одном лице (ООО).

Он хочет что бы у него в трудовой стояла запись что он паралельно работает и ген. директором.

есть вопросы (которые вижу я)

1. Если делать эту запись, то он может работать на полную ставку ген. директором или надо какую то долю?
2. кто может сделать эту запись в трудовую? Он сам?

Еще есть скорее всего невидимые подводные камни.

Очень вас прошу, порассуждайте на эту тему.

Хочется знать плюсы минусы такой записи  :ah: :ax: :ax: :ax:

Нейра

  • Будто я в огромном телешоу, популярном, но таком чужом..
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +724/-7
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 34498

  • #ятвоевсе
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #7828 : 21 Январь 2017, 14:09:44 »

в ООО он должен быть оформлен по совместительству, на 0.5 ставки или менее.
В Трудовую запись о работе по совместительству сделать можно, запись эту будет делать кадровик по основному месту работы, там где его трудовая книжка и хранится, запись делается на основании заявления вашего мужа. Заявление в свободной форме: Прошу внести в трудовую книжку запись о работе по совместительству в ООО "Ромашка" с 25.01.2017 в должности Генеральный директор.
И к заявлению прилагается копия приказа о приеме в ООО "Ромашка" и справка, выданная им сам себе же о том, что он работает в Ромашке с такого-то числа в должности гены.
Запись в ТК будет примерно такая:
Принят 25.01.2017 в ООО "Ромашка" на должность Генерального директора по совместительству
Все сказанное мною является моим субъективным мнением и оценочным суждением.



Есть миллионы шансов, что скоро будет все сбываться:)

Eгоза

  • Прохожий
  • Доброе имя +0/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 3
  • Участник РостовМамы
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #7829 : 25 Январь 2017, 15:30:03 »

Девочки, здравствуйте! Я здесь новенькая, хотя как гость заходила очень часто в течении 3 лет точно. Меня зовут Таня, перед тем как уйти в декрет я начала работать в новой для себя области - кадры, помогать мне никто не помогал, приходилось все самой методом тыка, проб и ошибок. Потом декрет, во время декрета сменилось руководство и вот мне скоро выходить, а в голове ветер и страх. Посоветуйте на каком сайте или какую литературу можно начать изучать, нужно с чего то опять начинать иначе новое руководство меня с моими незнаниями точно попросит.