Добавить рекламный пост

Входим: Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь. 1 час 1 день 1 неделя 1 месяц Навсегда

Читаем: [hot!] Обсуждение темы сбора Сёмкиной для Сербат Артема. ПОЛИЦИЯ ВЕДЁТ ДЕЛО [hot!] Трёп

Размещаем: RostovMama https://t.me/rostovmama_official Разместить от Vadim Разместить

Помогаем: [help!] Все вместе мы - удивительная сила, которая способна творить великие дела! [help!] Обсуждение темы сбора Сёмкиной для Сербат Артема. ПОЛИЦИЯ ВЕДЁТ ДЕЛО [help!] Дима Джинян. 26лет. ДЦП

[Fenomina]

ой,а я считаю, что обращение на "ты " сближает и никак не обижает сгобеседника,коль в одной теме,а не прохожие на улице
но все равно впервые обращаюсь на "Вы",теперь уже знаю..к кому можно,а кого это обижает
там,девочки,вот какая ситуевина:работник уволился в тот день(скользящий график),в который был праздничный день и почта попусту не работала подряд три дня.
и в объяснительной это все было укапзано для судьи
вот тут-то,видимо,и вылезло субъективность судьи
кстати, и в Ростове нас судья Первомайского р-на тоже не жаловала,постановила восстановить прогульщиков!но это даже обсуждать не стоит

Это право каждого определять, когда ему переходить на "ты" и с кем. Если Вы заметили, то с незнакомыми мне людьми я на "Вы" И рассматриваю это как проявление уважения. Правила хорошего тона, чем плохо?

А почему не обсуждаете решение Первомайского суда (кто, кстати?)? В чем Ваше упущение было, по мнению суда?

[julia81]

Это право каждого определять, когда ему переходить на "ты" и с кем. Если Вы заметили, то с незнакомыми мне людьми я на "Вы" И рассматриваю это как проявление уважения. Правила хорошего тона, чем плохо?

А почему не обсуждаете решение Первомайского суда (кто, кстати?)? В чем Ваше упущение было, по мнению суда?

да там не я лично участвовала, а моя коллега
фамилий и тонкостей я не припомню
знаю точно,что там не только кадровик отдувался,но и юристы,служба целая
так что я не думаю,что это обсуждать этично

а по поводу "ты " или "вы",это решение каждого,а по мне мелочь

[Fenomina]

да там не я лично участвовала, а моя коллега
фамилий и тонкостей я не припомню
знаю точно,что там не только кадровик отдувался,но и юристы,служба целая
так что я не думаю,что это обсуждать этично

Отдувались, но проиграли? А что неэтичного? Процесс открытый, решение суда в свободном доступе в ГАС Правосудие можно найти.

Выше я привела очень хорошую, подробную ссылку из Гаранта. Там многие моменты учтены, надеюсь, Вам она пригодится в будущем.

а по поводу "ты " или "вы",это решение каждого,а по мне мелочь

"Жизнь складывается из мелочей. И из-за них она не складывается" (с)

[Нейра]

Нет, Юль, уважение - оно в другом проявляется. Можно "выкать" и не уважать.
Раз обращаюсь на "ты", значит так считаю нужным, правил форума это не нарушает, но ты всегда можешь полностью игнорировать мои посты, раз тебя "тыканье" не устраивает.

[julia81]

Нет, Юль, уважение - оно в другом проявляется. Можно "выкать" и не уважать.
Раз обращаюсь на "ты", значит так считаю нужным, правил форума это не нарушает, но ты всегда можешь полностью игнорировать мои посты, раз тебя "тыканье" не устраивает.

я тоже так считаю
про игнорировать.. это не мне?или мне?

и
давайте познакомимся,что не быть незнакомыми
я-Юля,очень приятно)

[Нейра]

я тоже так считаю
про игнорировать.. это не мне?или мне?

и
давайте познакомимся,что не быть незнакомыми
я-Юля,очень приятно)

Нет, Юля, не тебе, а Феномине. Мы тут все Юли

[julia81]

Нет, Юля, не тебе, а Феномине. Мы тут все Юли

все связаны с кадровым делопроизводством и все Юли,вот же прикол
с тобой на "ты "можно?

[Нейра]

все связаны с кадровым делопроизводством и все Юли,вот же прикол
с тобой на "ты "можно?

конечно!

[julia81]

ну и замечательно!
я сейчас в декрете,дилемма выходить ткда,где работала или искать новую
как лучше мне будет как для соисеателя?

[Алиса]

смотря какая старая работа - не факт, что найдете лучше

[julia81]

смотря какая старая работа - не факт, что найдете лучше

мне коллектив там

[Fenomina]

Нет, Юль, уважение - оно в другом проявляется. Можно "выкать" и не уважать.
Раз обращаюсь на "ты", значит так считаю нужным, правил форума это не нарушает, но ты всегда можешь полностью игнорировать мои посты, раз тебя "тыканье" не устраивает.

"Уважение к людям есть уважение к самому себе" (Джон Голсуорси)
"Уважение других дает повод к уважению самого себя" (Рене Декарт)
Мне близка именно такая позиция.

Если собеседники настроены на диалог, то обычно его выстраивают в удобном и комфортном для всех участников ключе, с учетом их пожеланий. Из самоуважения, в том числе. Странно, что приходится напоминать об этом эйчару.


Но судя по тому, что вопросов по процедуре увольнения за прогул и действиям кадровиков больше нет, можно считать, что эта тема исчерпана, так, коллеги? Или есть интересные/полезные дополнения?

[Fenomina]

ну и замечательно!
я сейчас в декрете,дилемма выходить ткда,где работала или искать новую
как лучше мне будет как для соисеателя?

У Вас впереди еще год - вполне можете найти новую работу. Хотя бы на условиях совместительства. Присмотритесь и решите, стоит ли остаться там или выходить на прежнюю работу. Законодательно это допускается.
Как для соискателя, мне думается, целесообразнее выйти на прежнюю работу, освежить знания, втянуться в работу, перестроиться на новый лад и в этом состоянии искать новую работу.
Но обстоятельства бывают разные, как и квалификация работника (многие, даже сидя в декрете, работают и учатся, т.е. сохраняют свои позиции на рынке труда).
Лично для меня как работодателя имеет значение способность работника быстро влиться в работу - не все могут удачно сочетать и переход на новую работу (новый коллектив, внутренняя политика, условия и много чего еще), и собственный update, и перестройка семейного уклада (ребенок остается с няней, идет в детсад - все это психологические переживания). В общем, человек находится в состоянии повышенного стресса...

[Нейра]

ну и замечательно!
я сейчас в декрете,дилемма выходить ткда,где работала или искать новую
как лучше мне будет как для соисеателя?

Если старая не устраивает, то как раз хорошая возможность спокойно поискать новую - время на это есть. Я точно так же к концу декрета поискала, нашла и вышла сразу на новую. И хочу сказать, что выбор был. Никого, из тех работодателей, что я посетила, не пугало, что я из декрета выхожу. Но у нас бабушка была, тыл прикрыт. Если рассчитываешь только на садик, тот тут сложнее во всех смыслах.

[julia81]

спасибо,девочки!
Декрет для меня-отдых.
Я устала работать на издыхани,вести по 700-1000 человек удаленки..и как-то так
В декрете я почитываю эту темку,в интернете много нтересных случаев,форум Кадровик...
у меня есть с кем сидеть ребенку,думаю,что потеенциального работодателя это не напугает ,н ооочень на это надеюсь!